前回は組織のコミュニケーションの変遷について書きました。今回はパート２として組織のコミュニケーションを活性化するポイント３点についてです。 現代はVUCAの時代と言われています。今までのやり方では思ったような成果は得られない一方で、時代の転換点にうまく対応した組織があっとい...

組織内コミュニケーションについての関心が高まっています。今回は組織の中で個人がどのようなコミュニケーション環境に置かれているのか、個人と組織のコミュニケーションの在り方に焦点を当てて考えてみたいと思います。まずは組織内でのコミュニケーションの変遷から振り返ってみます。...

先日福岡に出張した際に従業員200名ほどの創業70年企業の経営企画系担当の方と話す機会があった。30〜40代の中堅社員対象に「会社の将来はどうあるべきか？」「自分自身の生活はどうありたいか」と30年後の会社と個人の目標をヒアリングしたところ、ほとんどの社員が具体的な目標を持...